A segunda fase do eSocial tem início no dia 10 de abril, abrangendo os empregadores optantes pelo Simples Nacional, empregadores pessoa física (exceto doméstico), produtor rural PF e entidades sem fins lucrativos. O objetivo é aperfeiçoar o processo de implantação do sistema com os dados de admissões, desligamentos, aviso prévio trabalhado, afastamentos, alterações contratuais e outros. Na plataforma do eSocial, essas informações são chamadas de eventos não periódicos.
Os dados serão analisados pelo Governo após o prazo final do envio. A orientação é que as empresas enviem, primeiramente, as informações dos funcionários ativos. No caso dos funcionários desligados, os responsáveis poderão enviar as informações quando ocorrer alguma movimentação, por exemplo, nos casos de dissídio retroativo.
Após o envio dos dados deste grupo, ficam pendentes, apenas, os órgãos públicos, que ainda não aderiram ao cronograma, com data de implantação programada para janeiro de 2020. O eSocial é uma realidade para todas as empresas que precisam se planejar para cumprir prazos com informações fidedignas.
Confira alguns períodos definidos pelo Governo para o envio dos dados:
Acesse o cronograma detalhado do eSocial: https://bit.ly/2PowjHu
Letícia Lima é coordenadora do setor Previdenciário da Oliveira & Carvalho, especialista em eSocial, pós-graduada em Auditoria e Controladoria, em Direito Previdenciário e Legislação Trabalhista. Possui graduação em Ciências Contábeis e já atuou nas áreas trabalhista, previdenciária e contábil com foco em auditoria.