Este produto consiste em uma minuciosa análise da folha de pagamento da empresa, com objetivo de verificar vulnerabilidades e a partir disso elaborar um plano de cargos e salários customizado.

O principal fundamento legal é o art, 457, §2º da CLT que reconhece que determinadas rubricas não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário.